Ausbildung als Gebäudereinigungsfachkraft (m/w)

Kommunalunternehmen > Ausbildung

Interessiert? 

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
  • Letztes Schulzeugnis
  • evtl. Berufsschulabschlusszeugnis
  • evtl. letztes Arbeitszeugnis


an:

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg
Personalleiter
Herr Stefan Strohmenger
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

oder per E-Mail (max. 5 MB) an:
personal[at]kommunalunternehmen.de

oder über unser Online-Bewerbungs-Formular.

 

Gebäudereiniger/innen säubern die Innenräume und Außenfassaden ganz unterschiedlicher Gebäude. Anhand der Arbeitspläne wählen sie zunächst die benötigten Maschinen, Geräte und chemischen Mittel aus. Sie beurteilen Oberflächen bzw. den Grad der Verschmutzung und entscheiden sich dann für ein geeignetes Reinigungsverfahren. Auch spezielle Hygienekonzepte, z.B. für Krankenhäuser oder Reinräume, setzen Gebäudereiniger/innen um. Daneben halten sie Maschinen und Geräte instand und lagern die benötigten Arbeitsmittel fachgerecht.

 

Wir bilden aus.

Die 3-jährige Ausbildung beginnt am 1. September und erfolgt in Kooperation mit der gewerblichen Schule in Metzingen in Baden Württemberg.

Die Ausbildung gliedert sich in Theorie, Praxis und überbetriebliche Einsätze.

Die theoretische Ausbildung erfolgt mit fachtheoretischem Unterricht in der Berufsschule mit Blockunterricht.

Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Einrichtungen des Landkreises Würzburg statt.

Am Ende des 2. Ausbildungsjahres erfolgt die Zwischenprüfung. Sowohl Zwischen- als auch Abschlussprüfung erfolgen beide über die Handwerkskammer Würzburg.

 

Voraussetzungen:

  • erfolgreicher Hauptschulabschluss
  • Belastbarkeit
  • gute technische, mathematische und chemische Kenntnisse
  • körperliche Eignung (z. B. schwindelfrei, höhentauglich)
  • gutes kalkulatorisches Verständnis

 

Ihre Eigenschaften:

  • Zuverlässigkeit
  • Ausdauer und Kraft
  • Sorgfalt und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen und Kundenorientierung


Wir bieten …

  • eine attraktive und abwechslungsreiche Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Gebäudereiniger
  • Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung
  • familienfreundliche und planbare Arbeitszeitmodelle, Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie einen Betreuungskostenzuschuss für Kinder
  • Dienstkleidung

 

Für Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung der Gebäudereinigung, Frau Forgber-Oestreicher, Tel. 0931 80442-19, gerne zur Verfügung.


    Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg – eine Anstalt des öffentlichen Rechts – ist im Wesentlichen für die beiden Bereiche „Gesundheit und Altenhilfe“ (Main-Klinik Ochsenfurt, Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg) sowie „Ver- und Entsorgung“ (ÖPNV/Schulwegkostenfreiheit, Abfallentsorgung „team orange“) im Landkreis Würzburg zuständig.
    Mit seinen rund 900 Beschäftigten ist das Kommunalunternehmen einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Würzburg und IHK-Ausbildungsbetrieb. Mit unserem Konzept „familienfreundlicher Arbeitgeber“ sind wir Mitglied im „Bündnis für Familie und Arbeit in der Region Würzburg“ und gewähren übertarifliche Vergünstigungen.
    Weitere Infos über unsere Unternehmensgruppe erhalten Sie hier auf unseren Internetseiten.