Wegmarken

Im Februar wird mit Zustimmung des Kreistags das KU als Anstalt des öffentlichen Rechts gegründet. In den Vorstand werden Kreisverwaltungsdirektor Dr. Joachim Riedmayer und Regierungsrat Dr. Alexander Schraml berufen. Mit der Gründung werden zwei Senioreneinrichtungen des Landkreises (Kreisalters- und Pflegheime Würzburg und Aub – Regiebetriebe), die APG (GmbH) und das Kreiskrankenhaus Ochsenfurt (Regiebetrieb) – kurz danach umbenannt in „Main-Klinik Ochsenfurt“ –übernommen.

Der Bereich Abfallwirtschaft wird an das KU angegliedert. 2005 wird die Abteilung umbenannt und erhält den Namen „team orange“.

Außerdem wird die ProCura DienstleistungsGmbH für die Bereiche Gebäudereinigung-Hauswirtschaft, Küche und Technik gegründet.

Die Service-Seniorenwohnanlage Miravilla in Würzburg wird eröffnet. Sie ist die vierte ihrer Art in Bayern. Im Jahr zuvor wurde bereits ein neues Seniorenzentrum in Rimpar eröffnet und mit der Sanierung des übernommenen Seniorenzentrums in Aub begonnen.

Mit der Gründung der Nahverkehr Würzburg-Mainfranken GmbH (NWM) zwischen der Stadt und dem Landkreis Würzburg beginnt der Ausbau des öffentlichen Personennahverkehrs in Mainfranken.

Das team orange baut sukzessive ein breites umweltpädagogisches Angebot für alle Altersgruppen auf. Dazu gehören u.a. das "Müllauto im Kindergarten", das Umwelttheater an Grundschulen sowie Abfallaktionswochen im gesamten Landkreis. 

Nachdem Dr. Joachim Riedmayer in den Ruhestand geht, führt Prof. Dr. Alexander Schraml das KU als alleiniger Vorstand.

Nach der Erarbeitung eines modernen Wertstoffhofkonzepts beginnt die Zusammenlegung der Wertstoff-Sammelstellen im Landkreis Würzburg. Am Ende des Konzentrations- und Modernisierungsprozesses verfügt der Landkreis Würzburg über 13 moderne und von jedem Punkt des Landkreises gut erreichbare Wertstoffhöfe. In Veitshöchheim entsteht zudem die zentrale Abfallberatungsstelle des team orange.

Erstmals finden die Seniorenwochen des Landkreises Würzburg statt. Sie bieten unter der Schirmherrschaft des Landrats jährlich vielfältige Veranstaltungen. Auch die Pflegeberatung nimmt ihren Dienst auf.

Die Main-Klinik baut mit der Eröffnung eines eigenen Medizinischen Versorgungszentrums das Gesundheitsangebot für die Region weiter aus.

Mit mehreren Partnern erarbeitet das KU das Seniorenpolitische Gesamtkonzept, um adäquat auf die demografischen Herausforderungen der Zukunft reagieren zu können. Daneben startet auch der Pflegestützpunkt mit Sitz in Würzburg.

In diesem Jahr werden gleich mehrere Seniorenzentren eröffnet: in Eibelstadt, Estenfeld und Kürnach. In Ochsenfurt ziehen die Bewohner des Pflegeheims „Haus Franziskus“ in einen Neubau um.

Das KU gründet eine Fachabteilung für die Beratung von Seniorinnen und Senioren.

Die APG führt sukzessive zusätzliche, attraktive Tarifprodukte ein, z.B. das Firmenabo, das Seniorenabo und das 165-Euro-Ticket.

In der Main-Klinik Ochsenfurt wird die Intensivstation erweitert. Die modernisierte Westfassade schafft eine optische Verbindung zwischen dem Altbau und dem neuen Verwaltungsgebäude.

Die erste Auflage des Seniorenwegweisers erscheint. Dieser gibt eine Übersicht über die vielfältigen Angebote, Unterstützungsmöglichkeiten und Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren im Landkreis Würzburg. Inzwischen existiert der Seniorenwegweiser auch in einer Online-Version.

Nach seiner umfassenden Erweiterung wird der Wertstoffhof Klingholz in Reichenberg als zweiter Betriebssitz des team orange für den südlichen Landkreis Würzburg in Betrieb genommen. 

Das KU übernimmt über das team orange die kaufmännischen Dienstleistungen für die Zweckverbände Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) und Abwasserbeseitigung Großraum Würzburg (AGW).

Zur Vorbereitung der Erweiterung des Verkehrsverbundes und zur Intensivierung der Zusammenarbeit im öffentlichen Nahverkehr wird die Nahverkehr Mainfranken GmbH (NVM) gegründet. Ziel ist ein gemeinsames Tarifsystem für die Städte und Landkreise Würzburg, Kitzingen, Main-Spessart, Schweinfurt, Bad Kissingen, Rhön-Grabfeld und die Haßberge. 2025 wird diese Vision Wirklichkeit.

Der Mittagstisch für Senioren wird erstmals angeboten. Ältere Menschen können so in Gesellschaft günstig zu Mittag essen. Viele Gasthäuser schließen sich in den Folgejahren dem Angebot an.

Das neu gebaute Seniorenzentrum Bergtheim im neuen Baugebiet „Am Sommerrain“ wird eröffnet. Es bietet insgesamt 50 Pflegeplätze für Dauer- und Kurzzeitpflegebedürftige.

Das KU ist Gesellschafter der neu gegründeten Mainschleifenbahn GmbH. Das Ziel: die Reaktivierung der Bahnstrecke.

Die APG eröffnet in der Juliuspromenade 40-44 in Würzburg ein eigenes Kundenzentrum. Hier können sich Kunden rund um die ÖPNV in der Region beraten lassen sowie Fahrkarten für das VVM-Gebiet erwerben.

Eva von Vietinghoff-Scheel bildet gemeinsam mit Prof. Dr. Alexander Schraml die neue Doppelspitze KU-Vorstand.

Die Generalsanierung der Main-Klinik Ochsenfurt startet. In den kommenden Jahren wird die Klinik sowohl technisch als auch architektonisch komplett umgestaltet und für die Zukunft neu aufgestellt.

Das KU eröffnet an der Main-Klinik eine eigene Berufsfachschule für Pflege mit 26 Schulplätzen pro Schuljahr. Schülerinnen und Schüler können hier in Kooperation mit den praktischen Ausbildungspartnern die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau absolvieren. 

Als innovatives Konzept für ein Leben im Alter werden in Rottendorf Ambulant Betreute Wohngemeinschaften (ABWG) eröffnet.

Die Fachstelle für pflegende Angehörige wird eingerichtet und bietet professionelle Beratung und Unterstützung rund um das Thema Demenz.

Das KU übernimmt das Seniorenzentrum in Röttingen. Es bietet insgesamt 60 Pflegeplätze in 56 Einzel- und 2 Doppelzimmern.

Mit dem neuen Musterhaus in Kürnach baut das KU sein Angebot an Wohnberatung für das Leben im Alter weiter aus. Zertifizierte Wohnberatende zeigen in dem speziell eingerichteten Haus, welche Möglichkeiten für altersgerechtes, barrierefreies Wohnen in den eigenen vier Wänden umsetzbar sind

Unter der Marke Das Landkreis-MVZ eröffnet das KU in Waldbrunn ein Medizinisches Versorgungszentrum, um die entstandene Lücke in der hausärztlichen Versorgung der Region zu schließen. 

Das KU feiert sein 25-jähriges Bestehen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört es inzwischen zu den größten Arbeitgebern der Region. 

Der Neubau in der Zeppelinstraße 65, neben dem KU-Verwaltungsgebäude, wird fertiggestellt. Er umfasst 16 seniorengerechte Zwei-Zimmer-Wohnungen sowie Räumlichkeiten für eine Arztpraxis.